欢迎访问永利69193com官方网站
当前位置:首页>党建行风>党建文化 党建文化

关于组织开展民主评议行风活动的通知

                   永利69193com2012年民主评议行风实施方案

    根据上级部门的统一部署和安排,今年在深化民主评议推进“人民满意基层服务单位”创建活动的同时,我市卫生系统被列为12个公共服务行业政风行风评议部门之一。为做好全市卫生行业民主评议政风行风工作,结合我院实际情况,现制订如下实施方案:
    一、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据全国和省、盐城市纠风工作会议部署和市委、市政府、市卫生局关于加强党风廉政建设、机关作风建设的要求,条块结合、上下联动、分级负责,统一组织开展民主评议行风活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,推动卫生服务标准化建设,提升卫生服务质量,为实现我市建成更高水平小康社会的目标提供有力保证。
    二、评议对象
    医院各职能科室、临床科室、医技科室、药技科室等。
    三、评议内容
    (一)依法办事。各职能科室是否依法履行法律法规赋予的公共服务职能,出台的制度规定有无违背国家法律法规等问题。
    (二)规范收费。涉及收费的部门是否落实收费明码标价制度,有无增加收费项目、提高收费标准、强制收费、价格欺诈等问题。
    (三)办事公开。对涉及群众切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等是否做到及时公开、全面公开。
    (四)服务质量。有无推行公共服务标准化,提供服务是否达到自身评级标准,便民措施、服务态度、投诉处理等是否达标。
    (五)清正廉洁。有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要、“红包”回扣等问题。
    四、方法步骤
    民主评议工作根据统一组织、分级负责、条抓块评、上下联动、全面评议、综合评定的要求,严格按照以下步骤进行。
    (一)动员部署(6月下旬)。医院建立健全政风行风建设领导体制和工作机制,制(修)定创建人民满意基层服务单位、服务窗口标准、职业道德规范和公开承诺样本,通过召开会议、制发文件等形式,统一部署行风建设工作、迎接民主评议工作。
    (二)自查自纠(7月—9月)。医院通过完善实时评价设施、回访服务对象、召开座谈会、参与政风行风热线等途径,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见建议,认真查找存在的问题和不足,向社会作提升服务质量、整改突出问题公开承诺。将选择1-2个群众反映强烈的突出问题进行重点整改,并将自查整改贯穿评议活动全过程。
   (三)集中评议(10月—11月)。11月10日前,市卫生局将配合市纪委、监察局、纠风办对我院进行民主评议,届时将采取现场评议、问卷调查(寄送信函、现场问卷或网上评议)的形式开展评议。现场参评人数为150人,其中管理服务对象100人,社会各界代表50人。调查问卷为150份,其中服务对象占70%,社会各界代表占30%。 
   (四)综合评定(11月)。群众评价量表分“满意、比较满意、一般、不满意”四个选项,分值系数分别为1、0.8、0.6、0。计算公式如下:
各参评单位群众满意度=(“满意”票数×1+“比较满意”票数×0.8+“一般”票数×0.6)÷(总票数-废票数)×100。
综合评定结果=群众满意度[本级满意度(30%)+下级满意度(60%)]+其他[动员部署(3%)+自查自纠(5%)+政风行风热线(2%)-扣分]。
   (五)结果反馈(12月上旬)。12月上旬,市卫生局将评议活动开展情况、综合评定结果、群众反映主要问题及基础数据书面上报市纠风办。
    五、工作要求
   (一)强化组织领导。医院成立民主评议行风工作领导小组,组长:雷耀晨,副组长:朱凤鸣、程华、孙幸波,成员:汪震宇、周鸣、符成杰、邱萍、林同贵、王晓静、顾晴、梅春林,下设办公室,由朱凤鸣兼任主任,成员:汪震宇、梅春林,负责全院民主评议工作的部署、协调工作,在市卫生局的指导下开展民主评议及评议结果的汇总等工作,要在坚持统一标准的前提下,创新评议方式方法,积极统筹谋划评议工作,充分发挥政风行风监督员、评议员队伍作用。各科室要切实履行“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的职责,严密责任体系,严格责任落实,以加强和改进行业作风建设的实效迎接群众评议,各科室要明确自身既是被评议对象,同时也承担本科室行风建设工作的责任。
   (二)加强宣传发动。各科室要通过多种形式大力宣传开展民主评议活动的目的意义,广泛动员社会各界积极参与。要充分发挥政风行风热线四位一体新模式的作用,通过报纸、网络、电视等向公众公开服务内容、服务承诺,协助市卫生局走进热线栏目或开展集中户外直播活动,确保在评议期间都能直面群众接受咨询投诉。
   (三)深化结果运用。医院将把评议结果作为行风工作考核评价的重要内容,纳入党风廉政建设责任制、惩防腐败体系建设考核,评议结果与绩效管理考核挂钩。对排名靠后、群众满意度较低的单位,将约谈主要领导,帮助分析原因、研究对策、督促整改。
   (四)严肃评议纪律。坚持把公开透明原则贯穿于评议活动全过程。积极协助市 纠风办、市卫生局重点把好现场评议代表选聘、问卷调查对象选择关,不得编造、隐匿、篡改统计数据、工作资料。要把工作重心放到狠抓行风建设、整改突出问题、纠正损害群众利益的不正之风上来,对违反评议纪律的,给予扣分处理,并追究相关人员责任。
Copyright © 2022 永利69193com(北京)责任有限公司 All Rights Reserved. 未经授权,禁止抄袭转载
地址:东台市高新区雅居路198号 东台市北关路6号,服务热线:0515-69662271
ICP备案证号:苏ICP备20036924号    苏公网安备32098102321295